Отвечу как разработчик.
Только из уважения к уникальному инструменту и людям, связавшим с ним свою жизнь, я создал этот сайт.
Начнем
Полина! Как это сайт “выглядит как заброшенный”?
Он вообще единственный в своем роде. Мы работаем только на энтузиазме. Тратим свои силы и время на создание и развитие «Домриста» без малейшей помощи и поддержки.
На «Домристе» можно найти только полностью уникальное содержание, не перекопированное с других сайтов.
Кстати, один из сразу видимых результатов работы сайта - присутствие вашего оркестра на сайте. Это результат и вашей работы. Мы - лишь предоставили возможность размещать информацию и общаться.
А кто занимается продвижением вашего оркестра?
На Рамблере в настоящий момент первая позиции по запросу “оркестр Звезды Урала” – вы находитесь на сайте «Домрист», на Яндексе – 4-я позиция, на Гугле - 6-я по тому же запросу.
Вот вам и результат нашей работы.
Смотрите, сайт обладает всеми мыслимыми современными возможностями (аналога в области музыкальных сайтов, похоже, нет):
Полностью уникальное содержание. Возможность общения в чатах, персональные блоги, форумы, социальная сеть.
Возможность размещать объявления о концертах, прочих событиях.
Персональные объявления, возможность размещать свои фото в галерее.
Зеленая дорога для информации о конкурсах, концертах и фестивалях. Учитывая, что большинство из них проходят при полупустых залах.
Возможность разместить информацию о своем коллективе, себе любимом(-й), своем учителе, учениках или любимых композиторах.
Все можно комментировать и обсуждать.
Единственное, что отсутствует на сайте, в связи с нашим уважением к труду авторов и исполнителей, - ворованные ноты и музыка.
Заброшены сами домристы, причем многие известные персоны в курсе его существования, некоторые из них регулярно просматривают наши материалы, но участвовать в жизни сайта, наверное, стесняются.
Большинство сайтов в этой области посвящены себе любимым или попыткам что-то продать. Или наполнены откровенно украденной у других информацией.
Сайт сделан для вас. Администрация и так потратила сотни часов своего времени на его создание и наполнение. И продолжает тратить, не получая за это зарплаты.
Вот вы - пример настоящего администратора. Вы работаете и используете все современные возможности для продвижения вашего уважаемого коллектива. Позавидовать можно вашему оркестру. Но далеко не у всех коллективов администраторы и директоры работают хотя бы вполовину вашей силы.
